
??8月22日,七公司在本部組織開展“金秋助學”儀式暨職工家屬開放日活動。
??“小七娃”們在講解員的帶領下,懷著好奇與崇敬,第一次走進父母日夜奮戰(zhàn)的施工一線,零距離感受了父母揮灑汗水、辛勤耕耘的工作環(huán)境。這不僅僅是一次參觀,更是一堂生動的“感恩課”,讓孩子們深刻理解了父母肩上的責任與擔當。
??隨后,“小七娃”們再次走進“成橋1966主題文化基地”。在“成橋記憶”展廳,“小七娃”們不僅聆聽著老一輩“成橋人”響應國家號召,在荒煙蔓草中“逢山開路、遇水架橋”的奮斗故事,還主動講起了爸爸、媽媽的參建故事,讓奮斗的火種在童心中悄悄傳遞,讓“勇于跨越,追求卓越”的企業(yè)精神在代際間慢慢扎根。
??活動中,七公司為職工子女發(fā)放了助學金和助學禮包,舉辦了集體生日,還創(chuàng)新融入廉潔啟蒙與安全教育、法治教育,以生動的故事傳遞著“清廉家風”理念,筑牢“安全第一”的意識,讓“尊法、守法、用法”意識在幼小心靈中萌芽。即將入學的大學生代表還與“小七娃”們面對面,分享學習經驗和成長感悟,用榜樣的力量點燃孩子們對未來的憧憬與學習熱情。
??據(jù)了解,“金秋助學”是七公司堅持多年的服務職工品牌工作,也是為職工辦實事、解難題的重要載體。在建企60周年之際,首次舉辦職工家屬開放日活動,是七公司深化“家企”文化建設的生動實踐,通過走進一線、觀摩現(xiàn)場、參觀展廳、廉潔共建、安全教育、法治科普、集體座談等方式,讓職工家屬近距離感受企業(yè)的發(fā)展脈搏,真切體會到企業(yè)的發(fā)展成果與人文關懷,傳遞“成橋薪火 百年基業(yè)”的企業(yè)價值觀,凝聚起企業(yè)與家庭同心同向的奮進力量。?