海外公司關于公開招聘項目經理、項目總工等人才的公告

時間：2019年06月21日作者：來源：海外公司點擊量：【字體：大中小】

根據海外公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為滿足海外公司發(fā)展對境外人才的需求，現(xiàn)面向集團公司范圍內公開招聘相關人才，誠邀有志之士加盟，共謀發(fā)展。

一、招聘崗位及需求數(shù)量

序號	單位	招聘崗位	招聘數(shù)量	工作地點	備注
1	海外分公司	項目經理	2人	剛果（金）或其他國別
2		項目總工	4人	剛果（金）或其他國別
3		項目財務管理人員	5人	剛果（金）或其他國別
4		項目物機管理人員	6人	剛果（金）或其他國別
5		海外公司人力資源、辦公室等綜合管理人員	3人	國內機關
合計			20人

二、招聘崗位基本條件及任職條件

（一）招聘崗位基本條件

應聘者須具備以下基本條件：

1.能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，大局意識強；

2.品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、作風嚴謹、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從組織安排；

3.熟悉境外項目管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，有較強市場競爭意識，敢于負責，勇于承擔。

4.有強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的開拓創(chuàng)新能力和組織溝通協(xié)調能力，在現(xiàn)職崗位表現(xiàn)較為突出；

5.具有境外項目管理工作經驗者優(yōu)先考慮；

6.愿意長期扎根境外工作的優(yōu)先考慮；

7.身心健康，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

（二）招聘崗位任職條件：

1. 項目經理任職條件：

（1）具有良好職業(yè)素養(yǎng)、大局意識、全局意識、團隊意識和執(zhí)行能力，具有較強的組織領導能力和溝通協(xié)調能力；

（2）大學本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)，中級及以上職稱，具備一級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

（3）45周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；

（4）具有項目管理經驗，擔任過項目經理2年及以上，有境外項目管理經驗者優(yōu)先考慮；

（5）掌握項目施工管理所需專業(yè)技能，熟悉項目管理知識和法律法規(guī)；

（6）具備英語或法語讀、聽、寫能力，能基本應用于日常交流者優(yōu)先考慮。

2. 項目總工任職條件：

（1）具有良好職業(yè)素養(yǎng)、大局意識、全局意識、團隊意識和執(zhí)行能力，具有較強的組織領導能力和溝通協(xié)調能力；

（2）大學本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)，中級及以上職稱，具備一級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

（3）45周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；

（4）具有項目管理經驗，擔任過項目總工2年及以上，有境外項目管理經驗者優(yōu)先考慮；

（5）精通項目專業(yè)施工技術，熟練掌握技術質量管理程序和要求，熟悉試驗和測量業(yè)務，熟知工程計量、變更索賠等事項，具備獨立解決施工技術難題能力；

（6）具備英語或法語讀、聽、寫能力，能基本應用于日常交流者優(yōu)先考慮。

3.項目財務管理人員任職條件：

（1）大學本科及以上文化程度，具有財會專業(yè)系列助理級技術職稱及以上；

（2）40周歲以下；

（3）熟悉國家財經法規(guī)及財務管理相關制度，熟悉財務管理業(yè)務流程、會計核算等業(yè)務，從事財務管理工作2年及以上；

（4）能夠熟練運用財務信息化系統(tǒng)、熟練辦公自動化使用，具有一定的公文寫作能力；

（5）有境外項目工作經驗者優(yōu)先考慮；

（6）具備英語或法語讀、聽、寫能力，能基本應用于日常交流者優(yōu)先考慮。

4.項目物機管理人員任職條件：

（1）大學本科及以上文化程度，物機類相關專業(yè)，助理級技術職稱及以上；

（2）40周歲以下；

（3）熟悉物機管理工作相關制度，熟悉物機管理業(yè)務流程、國際物流運輸?shù)葮I(yè)務，從事物機管理工作2年及以上；

（4）具有一定的綜合協(xié)調能力，熟悉計算機操作，能應用辦公自動化系統(tǒng)，具有一定的公文寫作能力；

（5）有境外項目工作經驗者優(yōu)先考慮；

（6）具備英語或法語讀、聽、寫能力，能基本應用于日常交流者優(yōu)先考慮。

5. 海外公司人力資源、辦公室等綜合管理人員

（1）大學本科及以上文化程度，人力資源管理等相關專業(yè)，助理級技術職稱及以上；

（2）40周歲以下；

（3）熟悉人力資源或辦公室等綜合管理工作相關制度，熟悉相關管理業(yè)務流程，從事人力資源、辦公室管理等綜合管理崗位工作2年及以上；

（4）具有一定的綜合協(xié)調能力，熟悉計算機操作，能應用辦公自動化系統(tǒng)，具有一定的公文寫作能力；

（5）具備英語或法語讀、聽、寫能力，能基本應用于日常交流者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

（一）報名階段

應聘者須嚴格按要求填寫《中鐵八局集團海外分公司公開招聘報名表》（附件1）和《中鐵八局集團海外分公司公開招聘報名登記表》（附件2），電子版報名材料請通過網絡報送，并請電話確認。書面報名表（雙面打印，親筆簽名確認）和相關證明材料復印件：身份證、學歷、職稱、勞動關系證明（勞動合同書或近期任職通知）、執(zhí)（職）業(yè)資格、獲獎情況等相關證明材料，郵寄至中鐵八局集團海外公司人力資源部（地址：四川省成都市郫都區(qū)國寧東路1188號中鐵塔米亞16號樓10樓）。報名截止日期：2019年7月15日。

聯(lián)系人及電話：龔丹15928891168 何菁13880443066

電子郵箱: 298425738 @qq.com（此郵箱為公共招聘郵箱，各類招聘、應聘資料較多，投遞簡歷資料請嚴格按照招聘需求下方備注欄要求的格式[“中鐵八局海外公司公開招聘+XX崗位（競聘崗位）+姓名”]命名，否則因文件命名不規(guī)范而造成資料遺漏查收者自負其責）

（二）資格審查階段

對報名者任職條件進行資格審查，并通過電話、短信或郵件通知資格審查合格人員參加招聘面試。

（三）招聘考核階段

招聘考核采取面試、綜合評議等方式。視報名情況組織招聘考核，具體時間另行通知。

（四）試用及錄用階段

經考核合格人員由海外公司協(xié)調辦理調轉手續(xù)，并按海外公司有關規(guī)定辦理相關試用、錄用手續(xù)，試用期3個月。

四、其他事項

（一）應聘者個人信息僅用于此次招聘，所有應聘者資料恕不退還。

（二）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，海外公司有權取消其錄用資格。

（三）本公告由海外公司人力資源資源部負責解釋，海外公司紀委負責對公開招聘工作全過程進行監(jiān)督。

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